.RU

Государственная гражданская служба Российской Федерации - часть 8

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копия приказа Федеральной службы об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта или его приостановлении;

- аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;

- экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации;

- копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

- копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв Федеральной службы, а также об исключении его из кадрового резерва;

- копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

- копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;

- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

- копии деклараций, ежегодно представляемых в налоговые органы по месту постоянного жительства, справки о соблюдении ограничений, связанных с замещением должности гражданской службы;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами.

В личные дела гражданских служащих вносятся также письменные объяснения гражданских служащих, если такие объяснения даны после ознакомления с документами личного дела.

Документы, приобщенные к личным делам гражданских служащих, брошюруются, страницы нумеруются, к личному делу прилагается опись.

Личные дела хранятся в Управлении кадров и государственной службы . Управление кадров и государственной службы обеспечивает их защиту от несанкционированного доступа и копирования.

В обязанности Управления кадров и государственной службы осуществляющего ведение личных дел гражданских служащих, входят:

- приобщение документов, указанных в пунктах 4 и 5, к личным делам гражданских служащих;

- обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих;

- обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих;

- ознакомление гражданских служащих с документами своих личных дел не реже одного раза в год, а также по просьбе гражданских служащих.

При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другом государственном органе его личное дело по письменному запросу передается Управлением кадров и государственной службы в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы.

9. Личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы, хранятся Управлением кадров и государственной службы в течение 2 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются на хранение в архив Федеральной службы.

Доступ к личным делам гражданских служащих

10. Руководитель Федеральной службы определяет лиц из числа гражданских служащих Управления кадров и государственной службы, уполномоченных на ведение и хранение личных дел гражданских служащих, а также лиц, имеющих доступ к указанным личным делам.

11. Гражданские служащие, уполномоченные на ведение и хранение личных дел гражданских служащих, могут привлекаться в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также за иные нарушения порядка ведения личных дел гражданских служащих.

12. КАДРОВАЯ РАБОТА

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ:

- Закон № 79-ФЗ: ст. 44ПОЛОЖЕНИЕ об Управлении кадров и государственной службы Федеральной службы

Общие положения

1.1.Управление кадров и государственной службы (далее - Управление) является структурным подразделением Федеральной службы.

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной службе, нормативными правовыми актами Федеральной службы, настоящим Положением, а также поручениями руководства Федеральной службы.

1.3. Управление подчиняется Руководителю Федеральной службы и заместителю руководителя Федеральной службы в соответствии с распределением обязанностей.

1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Федеральной службы и ее территориальными органами.

2. Задачи Управления

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1.обеспечение прохождения государственной гражданской службы в Федеральной службе (далее - гражданской службы);

2.1.2.формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;

2.1.3. организация обучения работников Федеральной службы;

2.1.4. обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями -центрального аппарата Федеральной службы и ее территориальными органами;

2.1.5. методическое обеспечение структурных подразделений Федеральной службы и ее территориальных органов по вопросам кадров и государственной службы.

3. Полномочия Управления

3.1. Управление осуществляет следующие полномочия:

3.1.1.подготавливает предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

3.1.2.подготавливает проекты актов Федеральной службы по вопросам поступления на гражданскую службу, ее прохождения, заключения служебного контракта, назначения на должность гражданской службы, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

3.1.3.консультирует работников Федеральной службы по вопросам, относящимся к ведению Управления.

3.1.4.подготавливает предложения по совершенствованию структуры и организации работы территориальных органов Федеральной службы;

3.1.5. подготавливает по поручению Руководителя Федеральной службы предложения о кандидатах на должность руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.6. подготавливает предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении руководителей территориальных органов и их заместителей и наложении на них взысканий;

3.1.7. организует совместно со структурными подразделениями Федеральной службы семинары, конференции, круглые столы, в том числе с участием иностранных экспертов в рамках межправительственных и межведомственных международных программ;

3.1.8. Рассматривает обращения работников территориальных органов и готовит соответствующие предложения руководителю Федеральной службы.

3.1.9. разрабатывает проекты структуры, штатного расписания центрального аппарата Федеральной службы;

3.1.10. осуществляет ведение трудовых книжек работников центрального аппарата Федеральной службы;

3.1.11.осуществляет ведение личных дел работников центрального аппарата Федеральной службы, руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.12.ведет реестр работников Федеральной службы;

3.1.13.оформляет и выдает служебные удостоверения работникам Федеральной службы;

3.1.14.обеспечивает деятельность комиссии по вопросам кадров и государственной службы Федеральной службы;

3.1.15.организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов работников Федеральной службы;

3.1.16.формирует кадровый резерв и организует работу по его эффективному использованию;

3.1.17. организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

3.1.18.организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения работниками Федеральной службы ограничений, установленных законодательством о гражданской службе;

3.1.19.совместно с Правовым управлением организует проведение служебных проверок по решению Руководителя Федеральной службы или по письменному заявлению работника Федеральной службы;

3.1.20.организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Федеральной службы, в том числе за рубежом;

3.1.21. формирует и ежегодно представляет на утверждение в Минздравсоцразвития РФ государственный заказ на обучение работников Федеральной службы;

3.1.22. осуществляет на конкурсной основе размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Федеральной службы в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию;


graficheskij-metod-s-ispolzovaniem-harakteristik-po-pervim-garmonikam-lekciya-1.html
graficheskij-redaktor-paint-ustanovka-vizova-programmi-iz-glavnogo-menyu-i-s-rabochego-stola-71-nekotorie-prilozheniya-windows-71.html
graficheskoe-predstavlenie-rezultatov-rabot-v-okonchatelnih-otchetah-kodeks-ustanovivshejsya-praktiki.html
grafik-administrativnogo-kontrolya-plan-uchebno-vospitatelnoj-raboti-tambovskogo-oblastnogo-gosudarstvennogo-obrazovatelnogo.html
grafik-diagnosticheskih-i-trenirovochnih-rabot-dlya-11-klassov.html
grafik-formirovaniya-rezultatov-ege-i-podgotovki-svidetelstv-ege-2012.html
  • learn.bystrickaya.ru/glava-35-ministerstvo-stroitelstva-respubliki-kareliya-o-zashite-prav-potrebitelej-v-respublike-kareliya-v-2008-godu.html
  • education.bystrickaya.ru/1-fgup-npo-orion-moskva-rossiya-xxi-mezhdunarodnaya-nauchno-tehnicheskaya-konferenciya-po-fotoelektronike.html
  • universitet.bystrickaya.ru/t-t-33-eoriya-i-praktika-sovremennogo-processa-obucheniya-viskazivaniyu-stranica-8.html
  • books.bystrickaya.ru/enciklopediya.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/uchet-finansovih-vlozhenij-v-akcii-i-dolgovie-cennie-bumagi-nauchnij-berezina-n-a.html
  • college.bystrickaya.ru/3-antichnie-predstavleniya-o-pervobitnosti-istoriya-mirovoj-arheologii-dvizhenie-arheologicheskoj-misli.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/rasskazovskij-rajon-utverzhden-reshenie.html
  • occupation.bystrickaya.ru/oao-prodtovarig-brest-ul-komsomolskaya34.html
  • abstract.bystrickaya.ru/273reestr-akkreditovannih-postavshikov-planirovanie-zakupok-17-2-sposobi-zakupok-18.html
  • education.bystrickaya.ru/-cbdiev-2015-zh-5v0020600-dntanu-5v021100-teologiya-mamanditari-shn-dnder-tarihi-pn-bojinsha-test-specifikaciyasi.html
  • university.bystrickaya.ru/eto-protivoestestvenno-koshki-sobaki-i-chto-takoe-na-samom-dele-bit-veganom.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/rasskazi-o-kalendare-sposobah-letoischisleniya-i-chasah.html
  • kanikulyi.bystrickaya.ru/yaponskaya-farmaciya-tradicii-i-sovremennost.html
  • thesis.bystrickaya.ru/prezentaciya-nauchnogo-rukovoditelya-programmi-napravlenie-podgotovki-050100-pedagogicheskoe-obrazovanie-programma-literatura-stepen-kvalifikaciya.html
  • shpargalka.bystrickaya.ru/utverzhdena-resheniem-4-marketingovaya-strategiya-4-razvitiya-goroda-lermontova-do-2020-goda-4.html
  • books.bystrickaya.ru/dolgosrochnaya-celevaya-programma-irkutskoj-oblasti-chistaya-voda-na-2012-2014-godi-irkutsk-201.html
  • learn.bystrickaya.ru/glava-13-zatrudnitelnie-situacii-lyubitel-istorii-bishop-syu-kak-delat-vse-po-svoemu.html
  • pisat.bystrickaya.ru/uchebnaya-programma-disciplini-disciplina-stilistika-i-literaturnoe-redaktirovanie.html
  • knigi.bystrickaya.ru/shkolnogo-vozrasta-na-urokah-muziki.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tehnicheskoe-obsluzhivanie-i-diagnostika-neispravnostej-dvigatelya-avtomobilya-vaz-2111.html
  • desk.bystrickaya.ru/osnovnaya-obrazovatelnaya-programma-specialnosti-033200-inostrannij-yazik-s-dopolnitelnoj-specialnostyu-obem-disciplini-i-vidi-uchebnoj-raboti.html
  • writing.bystrickaya.ru/biz-ethics-essay-research-paper-business-ethics.html
  • literatura.bystrickaya.ru/spisok-profilej-podgotovki-bakalavra-po-napravleniyu-034700-stranica-2.html
  • grade.bystrickaya.ru/mezhgosudarstvennij-standart-sistema-standartov-po-informacii-bibliotechnomu-i-izdatelskomu-delu-bibliograficheskaya-zapis-bibliograficheskoe-opisanie-obshie-trebovaniya-i-pravila-sostavleniya-stranica-5.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/osnovopolozhniki-promishlennoj-sistemotehniki-chast-4.html
  • pisat.bystrickaya.ru/termodinamika-i-molekulyarnaya-fizika.html
  • exchangerate.bystrickaya.ru/klassifikaciya-sejsmicheskih-signalov-na-osnove-nejrosetevih-tehnologij-chast-7.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/oharakterizujte-osnovnie-i-vtorostepennie-svojstva-marketingovoj-informacii.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tema-upominanie-vo-vremya-stroitelnih-rabot-bila-obnaruzhena-drevnyaya-kladka-xiv-veka-.html
  • lektsiya.bystrickaya.ru/prikaz-rektora-ot-09062011g-g-tomsk-5067-ob-itogah-xii-mezhdunarodnoj.html
  • education.bystrickaya.ru/15-oao-karelskij-myasokombinat-httpwwwcorporate-inforukmkhtmbalans.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/testovie-zadaniya-po-literaturnomu-chteniyu-4-klass.html
  • institute.bystrickaya.ru/glava-10-figurnov-v-e-f49-ibm-pc-dlya-polzovatelya-izd-7-e-pererab-i-dop.html
  • pisat.bystrickaya.ru/tehnologiya-proektnogo-obucheniya.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/programma-teatr-tvorchestvo-deti-rasschitana-na-detej-ot-5-do-6-let.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.